27 Eylül 2015 Pazar

İknanın Psikolojisi: Kitleleri Nasıl İkna Edersiniz?

Saat gece yansına yaklaşıyordu ve Harry yüzükoyun yatağında yatıyordu. Battaniyeleri çadır gibi başının
üstüne çekmişti, bir elinde fener vardı ve deri ciltli büyük bir kitabı (Bathilda
Bagshot'un yazdığı Sihir Tarihi'ni) yastığa dayamıştı.
Harry, kartal tüyünden kaleminin ucunu sayfadan aşağı doğru indirirken, bir yandan da kaşlarını çattı. "On
Dördüncü Yüzyılda Cadüann'ın Yakılması Tamamen Anlamsızdı" konulu kompozisyonu yazmada ona
yardımcı olabilecek bir şey arıyordu.
Tüy kalem, işe yarar görünen bir paragrafın tepesinde durakladı. Harry yuvarlak gözlüğünü
burnundan yukarı iterek, fenerini kitaba daha da yaklaştırdı ve okudu…
Tam olarak dünyama giren tek roman Harry Potter serisi oldu. Kitabı okurken olayların bir kurgu olduğunu
düşünemeyecek derecede içine girmiştim o dünyanın, hatta algım dışarıdan gelen birçok uyarıcıya
kapanmıştı. ( annenin yemeğe çağırması, kar yağarken kartopu oynamaya davet eden arkadaşlar vb. )
Bugün geldiğim noktada hikayelerin hiçbir zaman hayatımızdan çıkmadığını görüyorum.
Hikayeler o kadar güçlü araçlardır ki onu okuyan, dinleyen ya da izleyen kişiyi adeta hipnoz eder ve satın
alma kararlarımızı ciddi şekilde etkiler.
Yapılan araştırmalar, hikayeyi dinleyen kişinin düşünme yetisini kaybettiğini, sorgulayamadığını ve
anlatılanı çoğu zaman doğru olarak kabul ettiğini ortaya koyuyor.
Kendimden bir örnek vereyim:
Yaşadığım bölgede, lezzetine doyum olmayan, Konya'nın etli ekmeğini yapan bir yer var, hani 1,5 metre
uzunluğunda servis edilen, mis gibi kokusunu 10 metre uzaktan aldığınız, yerken ağzınızda dağılan o ince
çıtır hamuruyla tok bir insanı bile acıktırabilecek leziz pideden bahsediyorum. (canın etli ekmek çekti değil
mi, hikayeleştirme güçlü bir araçtır derken bunu demek istemiştim)
Bu mütevazi pideciye ne zaman gitsem gözüm duvarda asılı olan, herkesin görebileceği şekilde büyük
puntolarla yazılmış, etli ekmeğin hikayesini anlatan yazıya takılır. Duvara işlenmiş olan küçük hikayede etli
ekmeğin tarihi o kadar sıcak bir şekilde anlatılmıştır ki bir anda o dünyanın içinde bulursunuz kendinizi.
O hikayeyi okuduğumda pidenin kokusu burnuma gelir, bundan yıllar yıllar önce Konya'nın ak sakallı
dedelerinin sıcak pide fırınının önünde özenle hazırlayıp fırına sürdükleri pideler aklıma gelir, harcanan
emeği düşünürüm. Kafamda ak sakallı dedenin yanında hünerini öğrettiği çırağı canlanır ve hikayenin geri
kalanını da ben yazarım.
Bu yüzdendir ki ''etli ekmek'' lafını ne zaman duysam aklıma ilk olarak o mütevazi lokanta düşer.
Lezzeti de şahanedir ama ondan öte, hikayesi vardır.
Markaların, politikacıların ve ikna ustalarının da en büyük sırrı öyküleştirmektir.
Nihayetinde, öykü satar…
Politikacılar, küçükken yaşadıkları zorluklardan bahsederek, anılarını anlatarak, halkların bilinçaltına ''ben
de sizdenim, sizi anlıyorum'' mesajı gönderir.
Markalar ise kullanıcılarla duygusal bağ kurmak için hikayeleştirmenin eşsiz gücünü kullanır.
Belki bunun son örneğini benden iyi biliyorsundur. Facebook'un 10. yılı şerefine her kullanıcıya özel video
hazırlaması bu yüzdendir. Anılarını canlandırmak, bugüne kadar Facebook'ta paylaştıklarını görerek seni
mazide kısa bir yolculuğa çıkarmak ve Facebook ile arandaki ilişkiyi güçlendirmek için kurgulanmış bir
senaryodur bu uygulama.
Duygular çok kuvvetlidir. Sahicidir. Öyküleştirerek duygulara hitap etmek ise bilinen en etkili ikna
taktiklerinden biridir.
Markanızın bir hikayesi yoksa aslında bir markanız yok demektir.
O yüzden markanızın, ürününüzün hikayesini anlatmaktan çekinmeyin. Başarılarınızdan daha çok
başarısızlıklarınızdan, çıkardığınız derslerden bahsedin. Ürünleriniz için hikayeler yaratın. Dijital mecrada
kişisel markanızı yaratmak istiyorsanız önceliğiniz hikayenizi anlatmak olmalı.
Freud'un dediği gibi: İnsanlar söylediklerinizi ya da yaptıklarınızı unutur, ama onlara neler hissettirdiğinizi
asla unutmaz...
İşte iknanın, karşınızdaki ''evet'' dedirmenin formülü budur. Duygusal bağ kuran hikayeler yaratmak.
Hava soğuk olsa bile sizi üşütmeyecek bir pazar diliyorum. 
 
 
 
 
 

Marka İtibarı Geri Dönüşüm Oranını Arttırır mı?

Eğer bir internet sitesinde geri dönüş oranı olarak ''e-mail abonesi toplamayı'' belirlediyseniz, sitenize günde 100 ziyaretçi geliyorsa ve bunların 1 tanesi e-mail bülteninize abone oluyorsa geri dönüş oranınız %1'dir.
Örneğin, Markafoni'nin 1 gündeki farklı ziyaretçi sayısı 500.000 ise, Markafoni ziyaretçi başına satışı geri dönüş oranı olarak belirlediyse ve Markafoni'nin günlük satışı 10.000 adet ise Markafoni'nin geri dönüş oranı %2'dir.
Peki Markafoni'nin geri dönüş oranı %2 ise, Markafoni'nin küçük, nispeten itibarı daha düşük, daha az bilinen rakipleri için baz almaları gereken ya da kıyaslamaları gereken geri dönüş oranı %2 midir?
Hayır ...
Yapılan araştırmalara göre, marka itibarı geri dönüşüm oranı üzerinde son derece etkili.
Marketingexperiments, marka itibarının geri dönüşüm oranı üzerindeki etkisini araştırmak için dünyanın en ünlü medya kuruluşlarından ''Boston Globe'un internet sitesi üzerinde testler yaptı.
Yapılan A/B testi ile ( A/B testi: Farklı içerik ve farklı tasarımlarla iki farklı internet sayfasının performansını ölçümlemek için yapılır ve hangisinin performansı yüksekse o sayfa ile yola devam edilir) marka logosu bulundurmanın e-mail abone sayısını arttırmada etkili olup olmadığı araştırıldı.
Dolayısıyla sayfalar tek bir conversion için set edilmişti:
''Boston Globe'un e-bültenine olan abone sayısını arttırmak''
İlk testte web sayfası logosuz olarak test ediliyor, ikinci sayfada ise sadece ilk denemeden farklı olarak logo eklenerek test ediliyor.
Sonuç:
'' Boston Globe'un logosunun olduğu internet sayfası %40 oranında daha fazla e-mail abonesi topluyor.
Bu deneyden 3 önemli çıkarım yapabiliriz:
* Marka itibarı ve bilinirliği sitenizdeki satışları direkt olarak etkiler.
* Gösterim bazlı reklamlar eğer marka itibarını ve bilinirliğini arttırmak için kullanılırsa uzun dönemde dolaylı olarak satışlarınızı arttırır.
* Markanızın bilinirliği arttıkça sitenize gelen ziyaretçilere istediğiniz aksiyonu aldırma şansınız artar.
Yani markalaşmak önemlidir...
Kendine iyi bak. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Ücretsiz yazılımla kendi ekitabınızı yayımlayın

Harika bir şey yazdığınıza inanıyorsanız, onu
okurlarınıza en iyi şekilde sunmanız gerekir. Bunu
gerçekleştirmek kolay olsa da biraz zaman alıyor.
Ücretsiz yazılımla kendi ekitabınızı
yayımlayın
Yayımcılık artık büyük kuruluşların tekelinde değil. Müziğinizi internete koyabilir, kendi radyo
programlarınızı yapabilir ve hatta kendi dijital kitaplarınızı bile yayımlayabilirsiniz.
İşin "yazma" kısmı elbette size kalıyor. Bu mini rehbere başlarken, başkalarının okuyabileceği
bir metin dosyasına sahip olduğunuzu varsayıyorum. Bunu bir ekitaba
dönüştürerek pek çok
platformdan erişilebilmesini sağlayacağız. Ekitabınız
hemen hemen tüm ekitap
okuyucular,
tabletler, akıllı telefonlar ve bilgisayarlarda bile okunabilecek.
İtiraf etmek gerekirse aslında süreç baştan sona basit değil. Öncelikle kitabınızın düzgün
biçimde yazıldığından, uygun bir şekilde biçimlendirildiğinden ve paylaşılmaya hazır olduğundan
emin olmanız gerekecek. Ücretsiz yazılımlarla tüm bu süreci nasıl aşacağınızı ve nasıl leziz bir
ekitap
yaratacağınızı anlatıyorum.
Adım adım: Ekitabınızı
hazırlayın
1Her
şeyi ayıklayın
Atacağımız ilk adım, hazırladığınız belgenin ekitap
olarak kullanıma uygun olduğundan emin olmayı kapsıyor. Kaynak metni içeren dosyayı
açın, [Ctrl] + [A] tuşlarıyla hepsini seçin ve [Ctrl] + [C] ile panoya kaydedin. Şimdi Not Defteri'ni açın (Windows 8 kullanıyorsanız [Windows]
+ [Q] tuşlarına basın ve arama kutusuna "not defteri" yazın.) ve [Ctrl] + [V] tuşlarıyla metni boş belgeye yapıştırın.
2Temize
çekin
Tekrar geri alacak olmamızdan dolayı tüm biçimlendirmeyi kaldırmak için biraz
saçma görünebilir fakat profesyonel standartta bir ekitap
yaratmak istiyorsak
tamamen temize çekilmiş bir kaynağa ihtiyacımız var. Dosyayı baştan sonra
kontrol ederek başlıkların ve paragrafların satır boşluklarıyla temiz bir şekilde
ayrıldığından emin olun. Ayrıca her bölümün iki satır boşluğuyla ayrılmasına özen
gösterin.
Görseli büyültmek için tıklayın
3Doğru
kaydedin
Tüm satır boşluklarını titizlikle gözden geçirdiğinizde, ekitap
maceranızın düz metin kısmı tamamlanmış oluyor. "Dosya > Kaydet"e tıklayın,

bir isim verin ve dosya isminin sonunda .txt uzantısının yer aldığından emin olun. Kaydet penceresinin alt kısmında yer alan Kodlama
seçeneğini ANSI'den UTF8'
e çevirin. Bu sayede özel karakterlerin tutulduğundan emin oluyoruz. Son olarak "Kaydet" düğmesine tıklayın.
4Calibre'ı
edinin
Görseli büyültmek için tıklayın
Sıradaki adım, düz metni bir ekitaba
dönüştürmek. Bunun için http://calibreebook.
com adresinden ücretsiz indirebileceğiniz Calibre isimli
programdan faydalanacaksınız. Kurulum süreci son derece basit, işlem boyunca sadece "Next"e tıklamanız yeterli. Eğer bir ekitap
okuyucuya sahipseniz kurulum aşamasında ayarını yapmak isteyebilirsiniz. Okuyucunuz yoksa varsayılan seçenekler iş görecektir.
5Kütüphaneye
ekleyin
Kitabınızı dönüştürmek üzere atacağınız ilk adım, bunu Calibre'ın kütüphanesine eklemek olacak. Sol üst köşedeki "Kitap ekle" simgesine
tıklayın ve metin dosyasını bulun. Dosyayı seçip "Aç" düğmesine tıklayın. Böylece metin ana pencerede belirecek. Şimdi bunun üzerine sağ
tıklayın ve açılacak menüden "Kitapları dönüştür > Tek dosya dönüştür" komutunu seçin.
6Hızlı
dönüştürme
Açılacak ekrandaki boşluklara kafayı takmayın, zamanı geldiğinde dolduracağız.
Sağ üstten "Çıktı biçimi" olarak "epub"ı seçin ve "Tamam"a tıklayın.
Şimdi sağ tarafta yer alan "Path"in yanındaki "Açmak için tıkla"ya tıklayın. İçinde
birtakım dosyalar bulunan bir klasör açılacak. Bunlar arasında özgün belgenin
metin biçimli kopyasının yanı sıra epub biçiminde bir dosya göreceksiniz. Bu epub
dosyası, pek çok ekitap
okuyucusuyla uyumlu çalışabiliyor. Klasörü açık tutun.
Görseli büyültmek için tıklayın
7Sigil'i
edinin
Şimdi bir ekitabı
olabilecek en iyi şekle sokmak için ince ayar yapan Sigil isimli ücretsiz programa ihtiyacımız var. Bu sayede ekitabınızı
şekillendirebilir ve içindekiler bölümü oluşturabilirsiniz. Programın son sürümünü http://code.google.com/p/sigil adresinden ücretsiz
edinebilirsiniz. "Downloads" sayfasından Windows sürümünü seçmeniz yeterli.
8Sigil'i
kurun
Sigil kurulum dosyasına çift tıklayın,"Next"e tıklayın, lisans sözleşmesini kabul edin ve tekrar "Next" düğmesine tıklayın. epub biçimli ekitapları
varsayılan olarak Sigil ile ilişkilendirebilirsiniz ama PC'nizde sık sık ekitap
okuyorsanız bu iyi bir seçim olmayacaktır. İki kere daha
"Next" ve ardından "Install" düğmesine bastıktan sonra "Finish"e tıklayarak kurulumu tamamlayın.
9Sigil'i
inceleyin
Sigil, kullanımı çok kolay bir program değil. Öncelikle, açık bırakmış olduğunuz klasöre dönün ve belgenizi buradan sürükleyip Sigil'in ana
penceresine bırakın. Böylece belgeyi Sigil'e yüklemiş oluyorsunuz. Orta pencere, düzenlemekte olduğunuz bölümü gösteriyor. Soldaki bölme
ise ekitabınızın
iç yapısını oluşturan dosyaları listeliyor.
10Tarz
verin
Sol kısımdaki listeden seçerek kitabınızın ilk bölümünü açın. Başlığı seçin ve biçimlendirmek için tepedeki "H2" düğmesine tıklayın. Yazınızda
alt başlıklar varsa onları da "H3" ile biçimlendirmenizi öneririz. Diğer bölümleri de açarak yaptığınız değişiklikleri tekrarlayın. H1 stilini
19.09.2015 Ücretsiz yazılımla kendi ekitabınızı
yayımlayın 
daima sayfa başlığı (varsa) için kullanın ve başka bir amaçla kullanmayın.
11İçindekileri
oluşturun
TOC, yani içindekiler bölümü son derece önemlidir. Bunun nedeni, belgeniz bir ekitaba
dönüştürüldükten sonra sayfa numaralarının artık bir anlam ifade
etmemesidir. Neyse ki yapmış olduğunuz biçimlendirmeyi kullanarak içindekiler
tablosunu otomatik olarak oluşturmak mümkün. İstemediğiniz öğeleri [Ctrl] + [T]
tuşlarına basarak devre dışı bırakın ve "OK"e tıklayın.
12Temel
kontroller
Sağ üst kısımda yer alan iki yeşil düğmeyi kullanmayı unutmayın. İngilizce yazım
kontrolü yapan bu düğmeler sayesinde bozuk kelimeleri düzeltebilir ve belgenizdeki hataları ayıklayabilirsiniz. Bunları tamamladıktan sonra
[Ctrl] + [S] tuşlarıyla belgeyi kaydedin. Calibre'ı tekrar çalıştırın, ortadaki listeden belgenizi seçin ve üzerine tıklayın. Kitabın, Calibre'ın
kendi ekitap
okuyucusunda nasıl göründüğünü kontrol etmek için sağ taraftaki "EPUB" linkine tıklayın. Olası problemleri inceleyin ve
bulursanız Sigil ile düzeltin.
13Son
dokunuşlar
Calibre penceresinin ortasındaki listeden kaydınıza sağ tıklayın ve "Kitapları dönüştür > Tek dosya dönüştür" komutunu seçin. Sol üstteki
menüden "epub" şıkkının seçili olduğundan emin olun ve bilgilerinizi eklemeye başlayın. Mümkünse her kutuyu doldurun. Muhtemelen kapak
resmi de koymak isteyeceksiniz. Kapak simgesinin altında yer alan çubuğun sağındaki disk simgesine tıklayarak yeni kapağı
belirleyebilirsiniz. Sağ üst köşeden dönüştürülecek biçimi seçin (Genelde EPUB yeterlidir.) ve "Tamam"a tıklayın.
14Görücüye
çıkarın
Çeşitli biçimlerde bir ekitap
oluşturdunuz. Bu kitapla ne yapacağınız artık size kalmış. Bunu doğrudan ekitap
okuyucunuza gönderebilir,
arkadaşlarınızla paylaşabilir ya da en güzeli, bir web sitesi kurarak dağıtabilirsiniz. ePub biçimli kitaplar ekitap
okuyucularda anında, iOS'te
iBooks uygulamasıyla ve pek çok farklı ücretsiz programla okunabilir. Kitabınızın satılacak kadar iyi olduğunu düşünüyorsanız PayPal gibi
çözümlerle çok uygun maliyete satış yapabilirsiniz ama bu da başka bir yazının konusu.
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Odeabank İş Başvurusu Personel Alımı

Türkiye Bankacılık sektörünün en güçlü isimleri arasında yer alan Odeabank, kurulduğu günden bu yana istikrarlı bir şekilde ilerlemektedir. Her zaman saygı çerçevesinde müşterisine hizmet veren Odeabank, güler yüzlü personeli, deneyimli geçmişi ve sağlam alt yapısı ile en çok tercih edilen bankalar arasında yer almaktadır. Her yıl biraz daha büyüyerek ilerleyen Odeabank, büyümesine istinaden personel alımı yapmaktadır. Öyle ki; Odeabank iş başvurusu personel alımı tüm hızı ile devam ediyor.

Odeabank hem kendi sitesi üzerinden hem de diğer iş ilanı siteleri üzerinden iş ilanlarını yayınlayarak adaylara iş imkanı sunuyor. Şuanda Uzun dönemli stajyer,Direkt satış temsilcisi,Kart operasyonları veri giriş memuru,Kobi mikro kredi tahsis müdürü/müdür yardımcısı ve işlem güvenliği uzmanı alımı yapıyor. İlanların tüm detayları kariyer.net sitesinde yayınlanmakta olup, yine bu site üzerinden iş başvurusu yaparak Odeabank bünyesinde çalışma fırsatı yakalayabilirsiniz.
 
 

20 Eylül 2015 Pazar

Facebook Gömülü Gönderi Özelliğini Yaratıcı Şekilde Kullanmanın 6 Yolu

Facebook gönderilerinizi daha fazla insanın görmesini mi istiyorsunuz?
Facebook'un, web sitenize ya da blogunuza gönderi gömebileceğiniz yeni özelliğini kullanmayı deneyin. Facebook güncellemelerinizi web sitenize gömmek, görünürlüğünüzü ve etkileşiminizi arttırmanıza yardımcı olacaktır.
Peki gömülü gönderi özelliğini, Facebook pazarlama stratejinizin bir parçası olarak en yaratıcı şekilde nasıl kullanabilirsiniz?
 
Twitter aslında gömme özelliği olan tek platform değil. Facebook, Temmuz ayında herkese açık olan gönderilerinizi web sitenize birkaç satırlık bir kod ile gömebileceğinizi duyurdu.
Kişisel profilinizden ya da sayfanızdan gömme özelliğini kullanabilirsiniz. Bu özelliği kullanmak için haber kaynağınıza, profilinize ya da sayfanıza gidin ve gönderinin sağ üst köşesinde bulunan, aşağı doğru açılan oka tıkayın. Burada gönderiyi gömme seçeneğini göreceksiniz.
Facebook Gömülü Gönderi Özelliği
Buraya tıkladığınızda gönderinin nasıl görüneceğini ve kullanabileceğiniz kodu gösteren bir pop-up ile karşılaşacaksınız. Bu kodu kopyalayın ve nerede kullanmak istiyorsanız oraya kaydedin.
Facebook Embedded Post Özelliği
Sonuç:
Şimdilik sadece profilinizdeki ve sayfanızda herkese açık olan gönderileri gömebiliyorsunuz.
Maalesef gruplardaki Facebook gönderilerindeki yorumlarda bulunan gönderileri gömemiyorsunuz. Bunun da ileride kullanılabileceğini umuyoruz.
Tabi ki gömme işlemini gerçekleştirebilmeniz, gönderiyi paylaşan kullanıcının gizlilik ayarlarına bağlı. Eğer gizlilik ayarları herkese açık ise ancak o zaman paylaşım yapabilirsiniz.
Peki pazarlama stratejinizde Facebook Gömülü Gönderi özelliğini kullanmanın yolları neler?
1. Sosyal Medyada Var Olduğunuzu Gösterin
Graph Search özelliğinde kullanıcıların herkese açık olan gönderilerini arama özelliği kapatıldı. Bu nedenle, Facebook'ta sosyal platformlardaki varlığınızı kanıtlayan ögeler olarak kullanılabilecek gönderileri bulmak artık kolay değil.
Fakat sayfanızdaki pozitif gönderileri takip edebilir ve sosyal medyada var olduğunuzu kanıtlamak için web sitenizde gömebilirsiniz.
Facebook Gömülü Gönderi
Bu gönderileri gömüp gömemeyeceğinizi görmek için (kullanıcının gizlilik ayarlarına bağlı), mesajın altındaki zaman bilgisinin üzerine tıklayın ve gömme koduna bakın.
Facebook Gömülü Gönderi Kullanımı
Web sitenize bu pozitif gönderileri ya da teşekkür mesajlarını gömün.
2. İçeriğinizi Örneklerle Destekleyin
Eğer sosyal medya ile ilgili bir blogunuz varsa (özellikle Facebook ile ilgili olan), doğrudan web sitenizde bir Facebook güncellemesi gömerek örnek verebilirsiniz. Örneğin, markaların Facebook sayfalarında yaptıkları güncellemelerin ekran görüntüsü yerine, postun kendisini gömebilirsiniz.
Facebook Gömülü Gönderi
Bunların arasında en iyi olan ise, eğer farklı tarzlarda güncellemeleri karşılaştırmaya çalışıyorsanız (metin, link, fotoğraf ve video) bu üçünün örneklerini etkileşim oranlarını göstermek için kullanabilirsiniz çünkü yorumların, beğeni ve paylaşım sayısı da gömülü gönderilerde görülecek.
3. Referans kaynaklarını alıntı yapın
İlginç bir istatistik ya da alıntı görüp paylaşmak mı istiyorsunuz? Bunu içeriğinize interaktif materyal eklemek için gömülü gönderi olarak paylaşın.
Facebook Gömülü Gönderi Nasıl Kullanılır
Eğer başkalarından alıntı yapıyorsanız, bunu alıntı yaptığınız kişi ile paylaşmak için bir fırsat olarak kullanabilirsiniz. Gönderiniz işleme alındığı zaman sadece gömmüş olduğunuz gönderideki kişi ile linki paylaşın.
4. Medya alanlarınızın erişimini genişletin
Gönderilerinizde video gibi şeyler mi paylaşmak istiyorsunuz?
İlk olarak videoyu Facebook sayfanızda paylaşmayı deneyin. Ardından gömülü gönderiyi video ile paylaşın.
Bu şekilde, insanlar gömülü gönderiden ya da Facebook'taki gönderi üzerinden beğenebilir.
Facebook Embedded Post Özelliği
Okuyucularınız hala görseli ve videoyu web sitenizden görüntüleyebilir ve birçok durumda Facebook'taki gönderinin kendisini beğenebilir.
5. Tartışma İçeriklerinin Etkileşimini Arttırın
Facebook sayfanızda bir tartışma mı başlatmak istiyorsunuz?
Neden tartışma gönderinizi blog içeriğinize gömerek daha fazla etkileşim yaratmıyorsunuz?
Bu şekilde Facebook gönderinizdeki tartışmaya daha fazla ilgi çekebilirsiniz. Bu EdgeRank oranınızı artırmanın ve web sitenizi ziyaret eden ve blogunuzu okuyanları Facebook sayfanız ile etkileşime geçirmenin harika bir yolu.
6. En iyi Facebook İçeriğinizin Tanıtımını Yapın
Blogların yapmaktan hoşlandığı şeylerden birisi de en iyi gönderilerini "2013'ün En İyi Gönderileri" gibi bir listeye eklemek…
Siz de aynı şeyi yapabilir ve en popüler Facebook duvar gönderisini öne çıkarabilirsiniz. İlk olarak en çok etkileşim alan gönderiyi görmek için "Gönderiler" bölümünün altındaki Facebook İstatistikleri'ne gidin.
Facebook İstatistikleri Gömülü Gönderi
Daha sonra, en popüler gönderinize tıklayın. Detaylı istatistik ekranında, gömme özelliğini göreceksiniz.
Facebook Gönderi Nasıl Gömülür
En iyi Facebook içeriğinizin istatistiklerini gösteren bir gönderi hazırlayın ve Facebook sayfanızın ne kadar etkileşim yarattığını web sitenizi ve blogunuzu ziyaret edenlere gösterin. Bu durum Facebook hayranlarınızı artıracaktır.
Peki Facebook Gömülü Gönderi Özelliğini Kullanmanın En İyi Tarafı Ne?
Yukarıdaki gömülü gönderi örneğinde gördüğünüz gibi, her gömülü gönderi bir "Beğen" butonu içeriyor. Her zaman Facebook'a yönlendirilmeden gömülü gönderinin kendisini beğenmek ya da yorum yapmak mümkün olmasa da, gömülü gönderinin sağ üst tarafındaki butona tıklayarak sayfayı beğenebilirsiniz.
Bu, sayfanızdan kullandığınız her gömülü gönderinin hayranlarınızı artırmanıza yardımcı olabileceği anlamına geliyor.
Aynı zamanda diğer profil ve sayfalardan gömülü gönderi kullandığınız zaman, web sitenizin ziyaretçileri ve blog takipçileriniz bunun üzerine tıklayabilir.
Gömülü gönderi özelliğini kullanırken bunu aklınızda bulundurun. 
 
 
 

16 Eylül 2015 Çarşamba

Çağların Işıltısı

Sınırları olmayan mekanlar konseptinden eski evden yeni bir ev yapmak.....
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Web Uygulama Güvenlik Testleri

Eğitim Açıklaması
Web Application Pentest(Web Uygulamaları Güvenlik Denetimi Eğitimi) günümüz bilişim güvenliğinin en zayıf halkalarından olan web uygulamalarının güvenliğinin hacker bakış açısıyla test edilmesini amaçlayan uygulamalı eğitimdir. Eğitim boyunca katılımcılar farklı platform ve programlama dilleri kullanılarak geliştirilmiş çeşitli yazılımlardaki güvenlik zafiyetlerinin nasıl bulunacağını ve istismar edileceği konusunda pratik yapma fırsatı bulacaktır.
Eğitim tamamen uygulamalı bir şekilde işlenmektedir ve eğitim süresince katılımcılara açık kaynak kodlu ve ticari çeşitli web güvenlik test araçlarını kullanma imkanı sunulmaktadır.
 
Eğitim Seviyesi
Uzman Seviyesi
 
Kimler Katılmalı
Bu eğitim, IT güvenlik görevlileri, denetçiler, güvenlik uzmanları, site yöneticileri ve ağ altyapı bütünlüğü konusunda çalışmalar yapan herkes için önemli ölçüde yarar sağlayacaktır.
 
Ön Gereksinimler
Temel HTML Bilgisi

Bilgi Güvenliğinde Sızma Testleri ve Önemi
Sızma testi çeşitleri
Web Uygulamalarına yönelik sızma testleri
Uygulama güvenliği  farkları
Uygulama güvenliği test araçları
Burp, Owasp Zap, Webscarab ...
Web Güvenlik Testlerinde kullanılan Firefox eklentileri
Otomatize Güvenlik Tarama Araçları
Web Güvenlik testleri için lab. ortamları
OWASP BWPA, DVWA
Klasik Bir Network Pentest Senaryosu
Temel Nmap, Nessus, Metasploit Kullanımı
Port Tarama Çeşitleri ve zafiyet tarama
Network pentest, Web pentest kesişim noktaları
Jboss, Apache Tomcat gibi uygulamaların zafiyetleri
JBOSS JMX-Console yetkilendirme atlatma zafiyeti istismarı
Tomcat kullanılan sistemleri ele geçirme
Web Uygulama Güvenlik Testlerinde WAF/IPS Atlatma Teknikleri
Uygulama güvenlik zafiyetleri karşısında WAF ve IPS
Web uygulama testlerinde encoding yöntemleri ve kullanım alanları
Encoding teknikleri  ve çeşitleri
URL ve HTML  Encoding Kullanarak IPS Şaşırtma
HPP(HTTP Parametre Pollution) kullanarak IPS atlatma
Şifrelenmiş trafik kullanarak IPS atlatma
Web Uygulama Güvenlik Bileşenleri ve Temel HTTP Bilgisi
İstemci
Sunucu
Veritabanı
Uygulama Sunucusu
Network Hattı
Temel HTTP Bilgisi
HTTP Metodları ve İşlevleri
Güvenlik açısından HTTP metodları ve istismarı
HTTP PUT desteği aktif web sunucu istismarı
Web Uygulamalarına Yönelik Keşif Çalışmaları
Arama motoru kullanarak web zafiyeti keşif teknikleri
Google üzerinden web uygulamalarına ait girdi alanlarının belirlenmesi
Google üzerinden hedef sisteme ait web platformu araştırması
Önemli arama kriterleri
Alt alan adı keşif çalışması
Sanal host(virtual host) kullanan sistemleri belirleme
Alt dizin keşif çalışması
Yönetim panellerine ait dosya/dizinlerin belirlenmesi
Dirbuster, Wfuzz araçlarının kullanımı
Hata mesajlarından hassas bilgilerin elde edilmesi
IPS, WAF keşif çalışmaları
OWASP TOP 10 (2013) ve Sızma Testlerinde Kullanımı : XSS(Cross Site Scripting) Zafiyeti Denetim Teknikleri
XSS tanımı, nedenleri
Gerçek hayattan XSS saldırı örnekleri
XSS zafiyeti çeşitleri
-Stored XSS
-Reflected XSS
-Dom XSS
XSS saldırılarında ilerleme
XSS sonucu oturum bilgilerinin elde edilmesi
XSS kullanarak zararlı yazılım bulaştırma senaryorsu
Klasik XSS engelleme yöntelmeri ve  atlatma teknikleri
XSS saldırılarında Beef kullanımı
XSS saldırılarında Xss-Proxy ve Xss-tunnel kullanımı
CSRF (Siteler Arası İstek Sahteciliği) Saldırıları
CSRF zafiyeti hakkında temel bilgilendirme
Gerçek hayattan CSRF örnekleri
Gmail, Amazon.com örnekleri
Örnek CSRF saldırı denemeleri
SQL Enjeksiyonu (SQL Injection) Saldırıları
Temel SQL bilgisi ve veritabanı çeşitleri
-Mysql temel bilgilendirme
-MsSql temel bilgilendirme
-Oracle temel bilgilendirme
-Postresql temel bilgilendirme
Sql injection ve gerçek hayattan saldırı örnekleri
SQL Injection çeşitleri
-Blind(kör) Sql enjeksiyon saldırıları
-Error based(hata tabanlı) sql enjeksiyon saldırıları
-Time based(zaman tabanlı) sql enjeksiyon saldırıları
-Diğer sqli çeşitleri
SQLi kullanarak giriş formu aşma/Authentication Bypass
Time Based Blind Sqli Saldırısı belirleme yöntemi
Time Based Blind Sqli kullanarak veri çekme - Mssql/Mysql
Otomatize SQL Injection saldırıları ve saldırı araçları
Sqlmap, Havij, araçlarının kullanımı
Veritabanı özelliklerine göre Sql injection denemeleri
SQL Injection Saldırılarında İlerleme
SQL injection kullanarak işletim sistemi ele geçirme senaryosu
Zararlı Kod Enjeksiyonu Saldırıları (LFI/RFI)
Genel tanımlar ve gerçek hayattan kod enjeksiyonu örnekleri
Dizin gezinimi (Directory Treversal)
Local File Inclusion
Remote File Inclusion
LFI kullanarak sistemi uzaktan yönetme
URL erişimi kısıtlama problemlerine yönelik denetimler
Insecure Direct Object Reference Denetim Teknikleri
IDOR zafiyeti hakkında temel bilgilendirme
Gerçek hayattan örnekler
Insecure Direct Object Reference kullanarak yetki şstismarı
Session-Id ve cookie bilgilerinin istismar edilmesi ile farklı yetkiye sahip haklara geçiş
İstemci Korumaları ve Aşma Denetimleri
İstemci tarafı güvenlik korumalarını aşma - Java Script
İstemci tarafı güvenlik korumalarını aşma - HTML Form
Flash kullanılan sitelerde güvenlik zafiyeti arama
İstemci tarafında değiştirilebilen HTTP başlık bilgileri ve istismar yöntemleri
User-agent değerleri ile mobil uygulamara yönelik testler/atlatma
X-forwarded-for başlık bilgisi kullanarak yetkilendirme istismarı
Gizli form alanlarındaki değerleri kullanarak istismar yöntemi
Komut Enjeksiyonu(Command Injection) Saldırıları
Nedir, nasıl çalışır?
Gerçek hayattan komut enjeksiyonu saldırı örnekleri
Örnek komut enjeksiyonu saldırıları
Komut enjeksiyonu kullanarak hedef sistemi ele geçirme
İhlal Edilmiş Kimlik Doğrulama ve Oturum Yönetimi
Kimlik Doğrulama Denetimi ve Saldırıları
Kimlik doğrulama çeşitleri
Form tabanlı kimlik doğrulama
Kimlik doğrulama yöntemlerine yönelik parola bulma denemeleri
Captcha kullanılan sistemlere yönelik güvenlik testleri
Session fixation saldırısı ve etkileri
HTTP Bağlantı Güvenliğine Yönelik Denetimler
SSL/TLS Kavramları
TLS çalışma yapısı ve temel güvenlik zafiyetleri
Sertifika otoriresi, PKI kavramları ve kullanım alanları
SSL konusunda MITM örnekleri
SSLStrip kullanarak SSL bağlantılarında  araya girme
HTTPS bağlantılard oturum bilgisi/çerezlerin açık olarak elde edilmesi
Sidejacking, surfjacking saldırıları ve önlemleri
Sızma Testlerinde Web Tabanlı Arka Kapı (Backdoor) Kullanımı
Backdoor, shell kavramları ve farkları
Metasploit kullanarak platforma özel web tabanlı arka kapı oluşturma
PHP Shell Oluşturma
JSP Shell Oluşturma
ASP Shell Oluşturma
Antivirüsler tarafından tanınmayacak web shell oluşturma
WeBaCoo kullanarak tanınmaz web shell oluşturma örneği
Antivirüs atlatma amaçlı shell (Laudanum) kullanımı
Web ve Uygulamalara Yönelik Dos/DDoS Saldırıları
Genel DoS/DDoS saldırıları ve gerçek hayattan örnekler
Web uygulamalarına yönelik DoS/DDoS saldırıları
HTTP GET Flood DoS/DDoS saldırısı gerçekleştirme
HTTP Slowloris DoS saldırısı gerçekleştirme
OWASP HTTP DoS aracı kullanarak web stres testleri
SSL kullanarak DoS gerçekleştirme
THC SSL DoS yazılımı kullanarak ssl tabanlı dos saldırı örneği
Açık Kaynak Kod ve Ticari Web Güvenliği Tarama Yazılımları
Nikto kullanarak statik web güvenlik testleri
W3af kullanarak dinamik web güvenlik testleri
Netsparker kullanarak dinamik web güvenlik testleri
Owasp ZAP, Burp Proxy kullanım
  
 
 
 

Memura Asalet Sınavı

Memurların adaylık sürecinin ardından asil memur olabilmesi için tüm kadrolardaki birimlerde asalet sınavı uygulanmaktadır. Asalet sınavına katılmaya hak kazana memurların sözlü ve yazılı sınavlarda başarılı olması gerekir. Memurların asalet sınavına katılabilmesi için bazı şartlar aranmaktadır.

Öncelikli olarak aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara geçişi yapılamamaktadır.

Bununla birlikte aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime, ileriki sınıfları ile ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için gerekli başarıları sağlaması gerekir. Asil memurların temel eğitim ile hazırlayıcı eğitimi aynı kurumda yapılmaktadır.

Memurların adaylık dönemi içerisinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin birisinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memurlukla ilgili olmayan durumları ve göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili kişinin onayı sayesinde ataması yapılmamaktadır. Bu şartları taşıyan kişiler asalet sınavına girmeye hak kazanmaktadır. 

 

Halkbankası İş Başvurusu Personel Alımı

Ülkemizde faaliyet gösteren Halk Bankası, köklü geçmişi ve deneyimi ile sektöründe lider konumdadır.. Sunduğu hizmet kalitesi ile müşterilerini memnun etmeyi başaran Halk Bankası iş başvurusu personel alımı yaparak ülkemiz iş istihdamına katkılarına da devam ediyor. Her yıl yüzlerce kişiye iş imkanı sunan Halk Bankası, bu yıl da yayınladığı iş ilanları ile iş olanaklarına devam ediyor.

Çalışanlarına değer vererek onların huzurlu bir ortamda çalışmalarını sağlayan Halk Bankası, ihtiyaç gördüğü zamanlarda bünyesine yeni çalışanlar katıyor. Halk Bankası şuanda da birçok pozisyon için personel alımı yapıyor. Siz de Halk Bankası iş başvurusu yaparak bu köklü banka ile çalışma fırsatı yakalayabilirsiniz.

Halk Bankası ihtiyaç duyduğu zamanlarda iş ilanlarını yayınlayarak iş arayanlara imkan tanıyor. İlanlarını hem kendi sitesinde hem de diğer iş ilanı sitelerinde yayınlayarak adayların başvuru yapmalarını sağlıyor.

Halk Bankası işe alımları ise kendi web sitesi üzerinden yapılmaktadır. Kendi sitesinde yayınladığı sınav duyuruları ile adaylara seslenen Halk Bankası, yazılı sınav ile işe alımlarını gerçekleştiriyor. Yazılı sınavı başarı ile tamamlayan adaylar ardından yapılacak olan mülakata katılarak Halkbank ailesine katılma şansı yakalıyorlar. Siz de Halk Bankası sayfasından sınav duyurularını takip ederek çalışma şansı yakalayabilirsiniz. 
 
 
 

5 Reasons To Attend OWASP's Application Security

1. MEET THE BEST APPSEC EXPERTS IN THE WORLD
 
Get quality face time with the best minds in application security. Take a selfie and have a few private words with Facebook's new CSO, the Chief Cybersecurity Official at DHS, Microsoft's MVP for Developer Security, and web security visionaries from Cisco, Whitehat, Salesforce, Docker, Adobe, Coinbase, Netflix, Linkedin, Fortify, HP, Akamai, Denim Group, Yahoo, Intuit, and more. See the complete list of speakers.
2. SET SAIL WITH YOUR FAVORITE CISO
 
Take a luxurious 2-hour dinner cruise around San Francisco Bay, Alcatraz, and the iconic Golden Gate Bridge. The cruise is included in your conference ticket price.
3. GET A GREAT JOB IN SECURITY
 
Rub shoulders with recruiters and hiring managers from the best security programs in the world.
4. BE ENLIGHTENED BY LIGHTENING TRAININGS
 
Deepen your skill in prescient topics, such as:
Getting Started with Mod Security
WAF Security Testing for Enterprise Messaging Applications
The Bug Hunters Methodology
Protecting your Web Application with Content Security Policy
And more...
5. SUPPORT WOMEN IN APPSEC
 
Celebrate the equality of women with us!
Thursday 10:00am to 3:30pm in the WIA meeting room for "Birds of a Feather" session, 
Thursday 3:30pm in Room F, featuring the founders of InfoSec Girls: Apoorva Giri (Cigital), Shruthi Kamath (Engineer, Amazon), and Elissa Shevinsky​ (CEO, Jekudo​)​
 Register Today

 
OWASP's 12th Annual Application Security Conference is next week. The conference is Thursday/Friday (September 24/25), with optional application security training occurring Tuesday/Wednesday (September 22/23), both in the Hyatt Regency San Francisco. 
2000 Attendees
60 Speakers
10 Trainings
Career Fair
Dinner Cruise 
& more
Ticket price includes coffee, lunch, drinks at reception Wednesday night, drinks and dinner cruise Thursday night, career fair, lightening trainings, appsec Jeopardy, and more.
LEARN MORE
REGISTER TODAY
ORGANIZER

 
 
 

 
 

12 Eylül 2015 Cumartesi

Üretken olmak

Olay üretkenlik olduğunda, hepimiz aynı zorlukla karşılaşırız. Bir günde sadece 24 saat vardır.

Ancak bazı insanlar zamanı ikiye katlar. İşleri halletmek için esrarengiz bir yetenekleri vardır. Birden çok projeyle uğraşsalar bile başarısız olmadan hedeflerinize ulaşırlar.

"Zaman, insanın sahip olduğu yegane sermayedir ve başarının ilk şartı da bu sermayeyi akıllıca kullanmayı bilmektir." –  Thomas Edison

Hepimiz hayattan daha fazlasını isteriz. Bunu başarmanın en iyi yolu zamanı en doğru şekilde kullanmaktır.  Ultra üretken bir günün ardından ofisten çıkmak harika bir histir.

Doğru yaklaşımla, bunu her gün yapabilirsiniz. Daha uzun süre çalışmanıza veya kendinizi daha fazla zorlamanıza gerek yok. Sadece daha akıllı çalışmanız gerekir. Ultra üretken insanlar bunun nasıl yapılacağını bilirler. Ultra üretken insanlar herhangi ekstra bir çaba göstermeden her saatin her anını kullanırlar.

Aşağıda yer alan ipuçlarının en iyi tarafı uygulanmalarının kolay olmasıdır. Yani bugünden itibaren uygulamaya başlayabilirsiniz.

Bir gözatın, deneyin ve üretkenliğinizin nasıl arttığını görün.

 

Nasıl üretken olunur?

1 – Bir şeylere iki kere dokunmayın

Üretken insanlar hiçbir şeyi bekletmezler çünkü bir şeylere iki kere dokunmak büyük bir zaman kaybıdır. Daha sonra ilgilenmek için bir e-postayı veya telefon görüşmesini ertelemeyin. Bir şey dikkatinizi çektiği anda ilgilenin, başkasına yetki verin veya silin.

 

2 – Ofisten çıkmadan önce yarına hazırlanın

Üretken insanlar her günü bir sonrakini planlayarak bitirirler. Bu uygulama iki şeyi başarmanızı sağlar: O gün içinde neleri başardığınızı pekiştirmenize yardımcı olur ve de yarın da üretken olacağınızı garantiler. Bu plan sadece birkaç dakikanızı alır ve çalışma gününü sonlandırmak için harika bir yoldur.

"Organize edilmiş her bir dakika, bir saat kazandırır." –Benjamin Franklin

 

3 – En kötü işleri önce halledin

Ultra üretken insanlar her güne en kötü lezzetle başlarlar. Başka bir ifadeyle herhangi bir şey yapmadan önce yapılacaklar listesindeki en az iştah açıcı olan ve en korkunç işle başlarlar. Daha sonra, kendilerini heyecanlandıran ve ilham aldıkları diğer işlere odaklanırlar.

 

4 – Aciliyet zorbalığıyla mücadele edin

Aciliyet zorbalığı asıl yapılması gerekenlerin bir kenara bırakılarak o anda küçük şeylere odaklanılması anlamına gelir. Bu büyük problemlere neden olur çünkü acil eylemlerin etkisi çoktur.

Aciliyet zorbalığına karşı koyamazsanız, en önemli işleri tamamlamadan günler ve hatta haftalar geçer. Üretken insanlar yangın söndürme konusunda iyidirler ve araya bir şey girdiğinde ya görmezden gelirler ya da başkasına yetki verirler.

"Zaman en çok istediğimiz şeydir, ancak en kötü kullandığımız şeydir." –William Penn

 

5 – Toplantılar esnasında programa sadık kalın

Toplantılar en büyük zaman kaybıdır. Ultra üretken insanlar izin verildiği takdirde toplantıların sonsuza kadar süreceğini bilirler. Bu nedenle programa sadık kalınması konusunda en baştan herkesi bilgilendirirler. Bu herkesin daha fazla odaklanmasını ve daha etkili olmasını sağlar.

"Kötü haber, zaman uçup gidiyor. İyi haber; pilot sizsiniz." – Michael Altshuler

 

6 – Gerektiğinde hayır deyin

Hayır demek ultra üretken insanların söylemekten çekinmediği en güçlü kelimedir. Hayır denmesi gerektiğinde yapabileceğimi sanmıyorum veya tam olarak emin değilim gibi cümleler kurmazlar. Yeni bir taahhüde hayır demek mevcut taahhütlerinizi tutacağınız anlamına gelir ve bunları başarılı bir şekilde tamamlama fırsatı sunar.

Yapılan bir araştırmaya göre hayır demekte ne kadar zorlanırsanız o kadar çok stres olursunuz, moraliniz bozulur ve hatta depresyona girersiniz. Hayır demeyi öğrenin. Hayır demek modunuzu yükseltir ve aynı zamanda üretkenliğinizi arttırır.

 

7 – E-postaları sadece belirli zamanlarda kontrol edin

Ultra üretken insanlar e-postaların sürekli olarak dikkatlerini dağıtmasına izin vermezler. En önemli alıcıları ve en iyi müşterileri için uyarı koyarlar. Bazı insanlar göndericilerin e-postalarının ne zaman kontrol edildiğini bilmelerini sağlayan otomatik cevaplandırıcıyı devreye sokarlar.

 

8 – Aynı anda birden fazla iş yapmayın

Ultra üretken insanlar aynı anda birden fazla iş yapmanın verimliliği yok ettiğini bilirler. Yapılan bir araştırmaya göre aynı anda birden fazla iş yapmak aynı anda tek bir iş yapmaktan daha az üretkendir. Araştırmacılar düzenli olarak elektronik bilgi bombardımanına tutulan insanların bir işten diğerine geçtiklerini, dikkat dağınıklığı yaşadıklarını veya bilgileri hatırlamadıklarını ortaya koymuşlardır.

Peki ya aynı anda birden fazla iş yapmak bazı insanlar için özel bir hediyeyse? Araştırmacılar insan gruplarını aynı anda birden fazla iş yapma eğilimi ve bunun performanslarına yardımcı olacağı inancına dayanarak kıyaslamıştır. Aynı anda bir iş yapanların aynı anda birden fazla iş yapanlara göre daha başarılı olduğu sonucu çıkmıştır. Aynı anda birden fazla iş yapanların performansı kötüdür çünkü düşüncelerini organize etmekte ve alakasız bilgileri süzgeçten geçirmekte zorlanırlar ve bir işten diğerine geçerken yavaşlarlar.

Aynı anda birden fazla iş yapmak verimliliğinizi ve performansınızı düşürür çünkü beyniniz aynı anda sadece bir şeye odaklanabilir. Aynı anda iki şey yapmaya çalışırsanız, beyninizin kapasitesi düşer.

 

9 – İhtiyaç duyduğunuzda ortalıktan kaybolun

İhtiyacınız olduğunda ortalıktan kaybolmaktan korkmayın. Acil durumlara karşı güvendiğiniz birine numaranızı verin ve bu kişinin filtreniz olmasına izin verin. Bu strateji yüksek öncelikli projeleri tamamlamak için en kesin yoldur.

 

10 – Yetki verin

Ultra üretken insanlar kuruluşlarındaki tek zeki ve tek yetenekli insan olmadıklarını bilirler. İnsanlara güvendikleri için yetki verirler ve kendi işlerine odaklanırlar.

 

11 – Teknolojiden faydalanın

Teknoloji dikkat dağıtıyor ancak aynı zamanda odaklanmaya da yardımcı oluyor. Ultra üretken insanlar teknolojiden faydalanırlar. E-posta hesaplarına filtreler koyarak mesajların sıralanmasını ve önceliklendirilmesini sağlarlar. IFTTT gibi uygulamaları kullanarak önemli şeyler olduğunda uyarılar alabilirsiniz. Bu sayede, hisse senetleriniz belli bir fiyata yükseldiğinde veya en iyi müşterinizden bir e-posta aldığınızda haberdar olursunuz. Telefonunuzu durum güncellemeleri için sürekli olarak kontrol etmenize gerek kalmaz.

Hepimiz daha verimli ve üretken olmanın yollarını arıyoruz. Umuyoruz ki bu stratejiler üretkenliğinizi arttırmanıza yardımcı olur. 
 
 
 

yeni girişimciler için ipuçları

Başarıl olmak genellikle hedeflerini gerçekleştirenlerden bir şeyler öğrenmek anlamına gelir. Bir akıl hocanızın olması harika bir nimettir ancak herkes doğru insanı bulamaz.

Kendi gurunuzu henüz bulmadıysanız, aşağıdaki ipuçlarını okuyarak güzel bir başlangıç yapabilirsiniz.

 

1 – Kendinize meydan okuyun

En büyük motivasyon kaynağı kendinize meydana okumaktır. Hayatı, her gün daha fazla şey öğrendiğiniz uzun süreli bir üniversite eğitimi gibi görmeye çalışın.

 

2 – Önemsediğiniz işi yapın

Hiç şüphe yok ki bir işi yönetmek çok zaman alır. Hayatınızdan memnun olmanın tek yolu gerçekten inandığınız bir işi yapmaktır.

 

3 – Risk alın

Gerçekten yapana kadar çabalarımızın sonucunu asla bilemeyiz. Başarısızlıktan pişman olmazsınız ancak denememekten pişman olursunuz.

 

4 – Kendinize inanın

İster başarabileceğinizi düşünün, ister başaramayacağınızı düşünün. Her iki durumda da haklısınız. Başarılı olacağınıza inanın ve farklı zorluklarla mücadele etmenin yollarını bulun. Bulamazsanız, sadece bahaneler üretirsiniz.

 

5 -Vizyonunuz olsun

Vizyonu olan ve bu vizyonu gerçekleştirmek için arzusu olan kişiye girişimci denir. Vizyonunuz her zaman net olsun.

 

6 – İyi insanlar bulun

Kiminle olursanız, o olursunuz. Kendinizi değiştirmenin en hızlı yolu, olmak istediğiniz gibi insanlarla takılmaktır.

 

7 – Korkularınızla yüzleşin

Korkuların üstesinden gelmek kolay değildir ancak bunun yapılması gerekir. Korkusuzluk kas gibidir. Ne kadar geliştirirseniz, o kadar güçlenir.

 

8 – Harekete geçin

Dünya mükemmel fikirlerle doludur ancak başarı eylemle gelir. Başlamanın en kolay yolu konuşmayı bırakıp harekete geçmektir.

 

9 – Zamana yatırım yapın

Hiç kimse anında başarılı olamaz ve herkes ilk etapta acemidir. Steve Jobs'ın da belirttiği gibi yakından baktığınızda bir gecede yakalanan başarıların çoğunun uzun zaman aldığını görürsünüz. Zamana yatırım yapmaktan korkmayın.

 

10 – Zamanı değil, enerjiyi yönetin

Enerjiniz zamanınızla yaptıklarınızı kısıtladığından, enerjinizi akıllıca yönetmeniz gerekir.

 

11 – İyi bir ekip kurun

İş dünyasında hiç kimse kendi başına başarılı olamaz ve bunu deneyenler her defasında kaybederler. Başarınızı desteklemek için iyi bir ekip kurun.

 

12 – Karakter ve değerlere önem verin

Takımınızı kurarken, karaktere ve değerlere önem verin. Birini her zaman beceriler üzerine eğitebilirsiniz ancak birinin değerlerini şirketinize uygun hale getiremezsiniz.

 

13 – Sermayeyi arttırmak için plan yapın

Sermaye yükseltmek düşündüğünüzden daha zordur ve her zaman vakit alır. Bu nedenle plan yapın.

 

14 – Hedeflerinizi bilin

Her güne sonu düşünerek başlamanız gerekir. Bu sayede bu doğrultuda çalışırsınız. Hedefler belirleyin ve her gün bu hedefleri kendinize hatırlatın.

 

15 – Hatalarından ders alın

Girişimcilerin birçoğu hataların en iyi öğretmenler olduğunu söyler. Hatalarınızdan ders alırsanız, başarıya yaklaşırsınız.

 

16 – Müşterinizi tanıyın

Müşterilerinizi tanımanın başarının üç anahtarından biridir. Hizmet verdiklerinizi herkesten iyi tanıyın ve ihtiyaç duydukları çözümleri onlara verin.

 

17 – Şikayetlerden ders çıkarın

Bill Gates bir keresinde en mutsuz müşterilerin en iyi öğrenme kaynakları olduğunu söylemişti. Mutsuz müşterilerin size bir şeyler öğretmesine izin verin.

 

18 – Müşterilerden bilgi isteyin

Müşterilerin ne istediğini veya neye ihtiyaç duyduklarını tahmin etmek sizi başarıya ulaştırmaz. Onlara doğrudan sormalısınız ve ne söylediklerini dikkatli bir biçimde dinlemelisiniz.

 

19 – Paranızı akıllıca harcayın

Para harcarken, akıllı bir biçimde harcamaya dikkat edin. Aptalca şeyler için para harcamak ve sermayesiz kalmak çok kolaydır.

 

20 – Sektörü anlayın

Bir sürü insanın para kazandığını görseniz bile bilmediğiniz oyunları oynamayın. Sektörü doğru bir şekilde anlamanız başarının anahtarıdır.

 

21 – Beklenenden fazlasını verin

Müşterilere beklediklerinden fazlasını vermek gerekiyor. Bu, sektörde dikkat çekmenin ve sadık müşteri tabanı oluşturmanın en iyi yollarından biridir.

Başarılı bir girişimci olmak istiyorsanız vizyonun sahibi olmanız, çok çalışmanız ve sabırlı olmanız gerekir. Başarıyı yakalamış girişimcilerin paylaştığı bu 21 ipucu başarılı olma şansınızı arttıracaktır. 
 
 
 

Hayat Amacınız

Birçoğumuz hayatta ne yapmak istediğimizi bilmeyiz. Okulu bitirip para kazanmaya başladıktan sonra bile durum aynıdır. 18 ve 25 yaş arasında, iç çamaşırımı değiştirmediğim kadar kariyer planlarımı değiştiriyordum. Ve bir işim olduktan sonra ne istediğimi net bir şekilde anladım.

Bu her yetişkinin yaşadığı bir sorun. " Hayat amacım ne? ", " Neleri yapmaktan hoşlanıyorum? " veya "Tutkum ne? ".

Sorun "hayat amacı" konseptinin kendisinde. Her birimiz büyük bir amaçla doğduğumuza inanıyoruz ve şu anda ki kozmik amacımız bunu bulmak.

İşte size gerçek. Bu dünyada belirsiz bir süre kalıyoruz. Bu süre boyunca bir şeyler yapıyoruz. Bunlardan bazıları önemli, bazıları önemsiz. Ve bu önemli olan şeyler hayatımıza anlam ve mutluluk katıyor. Önemsiz olanlarsa sadece zaman kaybına neden oluyor.

Sonuçta insanlar " Hayatımın amacı ne? " veya " Hayatta neler yapmalıyım? " dediklerinde asıl sordukları şudur: " Zamanımı kullanarak ne tür önemli şeyler yapabilirim? "

Hiç şüphe yok ki bu sorulacak daha iyi bir soru. Daha gerçekleştirilebilir bir soru. Kanepenize oturup cips yerken hayatınızın kozmik değerini düşünmeniz için bir neden yok. Bunun yerine, yerinizden kalmalısınız ve önemli olduğunu düşündüğünüz şeyleri keşfetmelisiniz.

İnsanların bana en sık sorduğu sorulardan biri hayat amaçlarının ne olduğu ve ne yapmaları gerektiğidir. Bu cevaplanması imkansız bir soru. Sonuçta onları tanımıyorum. Ben kimim ki onlara onlar için doğru olanın ne olduğunu veya onlar için önemli olan şeyin ne olduğunu söyleyeyim?

Ancak biraz araştırma yaptıktan sonra, kendiniz için önemli olan şeylerin neler olduğunu ve hayatınıza nasıl anlam katabileceğinizi anlamanıza yardımcı olacak bir kaç soruyu bir araya getirdim.

Bu sorular hiçbir şekilde teferruatlı veya eksiksiz değiller. Aslına bakacak olursanız, biraz komikler. Ancak hayatımızın amacını keşfetmekte eğlenceli ve ilginç olduğundan bu şekilde yaptım.

 

1 – Hangi zorluklara göğüs gerebilirsiniz?

Her şey fedakarlık gerektirir. Her şey biraz maliyetlidir. Hiçbir şey her zaman memnun edici veya neşeli değildir. İşte soru: Hangi fedakarlıkları veya zorlukları tolere edebilirsiniz?

Harika bir teknoloji girişimcisi olmak istiyor ancak başarısızlıkla mücadele edemezseniz amacınıza ulaşamazsınız. Profesyonel sanatçı olmak istiyor ancak işlerinizin yüzlerce ve hatta binlerce kez reddedilmesini kaldıramayacaksanız başlamadan vazgeçin. Başarılı bir avukat olmak istiyor ancak iş haftasında 80 saat çalışamak istemiyorsanız sizin için kötü haberlerimiz var.

Hangi sevimsiz deneyimlerin üstesinden gelebilirsiniz? Kodlama yapmak için bütün gece ayakta kalabilir misiniz? Aile kurma düşüncenizi 10 sene erteleyebilir misiniz? Doğruyu yapana kadar insanların sizinle tekrar tekrar dalga geçmesini kaldırabilir misiniz?

 

2 – Sizi 8 yaşında ağlatabilecek kendinizle ilgili gerçek ne?

Çocukken hikayeler yazardım. Odamda kendi başıma saatlerce otururdum ve uzaylılar, süper kahramanlar, savaşçılar, ailem ve arkadaşlarım hakkında yazardım. Birisi okusun diye değil. Ailemi veya öğretmenlerimi etkilemek için değil. Tamamen eğlenmek için.

Ve daha sonra, bazı sebeplerle yazmayı bıraktım. Nedenini de hatırlamıyorum.

Çocukken sevdiğimiz şeylere karşı olan yeteneğimizi kaybetme eğilimindeyizdir. Ergenliğin sosyal baskısı ve genç erişkinliğin profesyonel baskısı tutkularımızı köreltir. Bize öğretilen, bir şey yapmak için ucunda bir ödülün olması gerektiğidir.

Yazmayı ne kadar çok sevdiğimi 20'li yaşlarımın ortasına geldiğimde yeniden keşfettim. Ve kendi işimi kurduğumda internet siteleri kurmaktan ne kadar çok keyif aldığımı hatırladım.

8 yaşındaki halim 20 yaşındaki halime " Neden artık yazmıyorsun? " diye sorsa  " Çünkü çok iyi yazamıyorum. " veya " Çünkü kimse yazdıklarımı okumaz. " veya " Çünkü bunu yaparak para kazanamam. " diye cevap verirdim. Ancak bu tamamen yanlış ve büyük ihtimal 8 yaşındaki versiyonum bu cevaplar üzerine ağlamaya başlardı.

 

3 – Yemek yemeyi unutmanıza ne neden olur?

Bir şeyleri halletmek için dakikaları saatlere dönüştüren, yemek yemeyi dahi unutturan deneyimler yaşamışızdır. Söylendiğine göre, Isaac Newton'un annesi düzenli olarak oğluna yemek yemesi gerektiğini hatırlatırmış çünkü sürekli çalıştığından yemek yemeyi unuturmuş.

Bende video oyunlarına bayılırdım. Bu muhtemelen iyi bir şey değildi. Aslına bakacak olursanız uzun yıllar bu benim için problemdi. Sınava çalışmak veya düzenli olarak banyo yapmak veya diğer insanlarla yüz yüze konuşmak gibi daha önemli şeyleri yapmak yerine video oyunları oynardım.

Tutkumun oyunlar olmadığını anlayana kadar oynamaya devam ettim. Tutkum geliştirmekti. Bir şeyde iyi olmak ve daha iyisini yapmaya çalışmaktı. Oyunlar harikaydı ancak onlar olmadan da yaşayabilirdim. Bu diğerleriyle ancak özellikle de kendimle yaptığım bir yarıştı.

Geliştirme ve rekabet saplantılarımı internet işinde uyarladığımda her şey çok iyi ilerledi.

Belki sizin için bu başka bir şey olabilir. Bir şeyleri daha etkin bir biçimde organize etmek veya hayal dünyasında kaybolmak veya birine bir şey öğretmek veya teknik problemleri çözmek olabilir. Ne olursa olsun, sadece sizi bütün gece ayakta tutacak faaliyetlere odaklanmayın. Bu faaliyetlerin arkasındaki kavramsal prensiplere de odaklanın. Çünkü herhangi bir şeye kolaylıkla uyarlanabilirler.

 

4 – Kendinizi daha iyi nasıl mahçup edebilirsiniz?

Bir şeyde iyi olmadan ve önemli bir şey yapmadan önce,  bir şeyleri berbat edin. Bu oldukça açık. Ve bir şeyi berbat etmek için kendinizi bir şekilde utandırmanız gerekir. Sizi utandıracak şeyleri engellerseniz, önemli hissettirecek şeyleri asla yapamazsınız.

Şimdi, yapmak istediğiniz bir şey var, yapmayı düşündüğünüz bir şey var ve hayalini kurduğunuz bir şey var ancak yapmıyorsunuz. Hiç şüphesiz, kendinize göre nedenleriniz de var. Ve sürekli olarak kendinize bu nedenleri hatırlatıyorsunuz. Ancak bu nedenler, diğerlerinin sizin hakkınızda ne düşüneceğine dayanıyorsa kendinize ihanet ediyorsunuz demektir.

Nedenleriniz "İş kuramam çünkü çocuklarımla zaman geçirmek benim için daha önemli" veya "bütün gün Starcraft oynamak müziğimi engeller ve müzik benim için daha önemli" gibiyse sorun yok. Bu kulağa iyi geliyor. Ancak nedenleriniz "Ailem bundan hiç hoşlanmayacak" veya "Arkadaşlarım benimle dalga geçecek" veya "Başarısız olursam salak gibi görünürüm" şeklinde olursa amaçlarınıza hiçbir zaman ulaşamazsınız.

Büyük şeyler doğaları gereği eşsiz ve alışılmadıktır. Bu nedenle, bunları gerçekleştirmek için sürü psikolojisini yenmek gerekir.

 

5 – Dünyayı nasıl kurtaracaksınız?

Dünyanın bir kaç problemi var. Ve bu birkaç problem "Her şey berbat ve hepimiz öleceğiz." anlamına geliyor. Daha önce sürekli bu konu hakkında konuşuyor ve düşünüp duruyordum. Ancak mutlu ve sağlıklı bir yaşam sürmek için kendi memnuniyetimizden daha büyük olan değerlere sarılmamız gerekir.

Bir problem seçin ve dünyayı kurtarmaya başlayın. Seçebileceğiniz bir sürü problem var. Eğitim sistemleri, ekonomik gelişme, aile içi şiddet, zihinsel sağlık ve devletin yozlaşması gibi berbat durumda olan bir sürü şey var.

Önemsediğiniz bir problem seçin ve çözmeye başlayın. Açıkçası dünyadaki problemleri kendi  başınıza çözemezsiniz. Ancak katkıda bulunabilir ve fark yaratabilirsiniz. Ve fark yaratma duygusu mutluluğunuzu ve memnuniyetinizi arttırır.

 

6 – Evden her gün ayrılmak zorunda olsanız nereye gidersiniz ve ne yaparsınız?

Hepimizin rutinleri vardır. Kendi kendimizin dikkatini dağıtırız. Koltuklar rahattır ve televizyon bir nevi uyuşturucudur.

İnsanların birçoğu tutkunun eylemin bir sonucu olduğunu anlamaz.

Tutkunu olduğunuz şeyleri ve sizin için önemli şeyleri keşfetmeniz deneme yanılma sürecidir. Eylemi gerçekleştirene kadar eylemin bize ne hissettireceğini tam olarak bilmeyiz.

Kafanıza bir silah dayandığını ve uyku hariç her gün evi terk etmeye zorlandığınızı düşünün. Neyle meşgul olmayı tercih ederdiniz? Ve kahve dükkanına gidip Facebook'a bakmak yok. Muhtemelen bunu yapardınız. Faydasız internet siteleri, video oyunları ve televizyon yok. Yatağa gitme vakti gelene kadar her gün, bütün gün evinde dışında olmak zorundasınız. Nereye giderdiniz ve ne yapardınız?

Dans kursuna mı yazılırdınız? Kitap kulübüne mi katılırdınız? Afrika'daki binlerce çocuğun hayatını kurtaracak yeni bir sistem mi geliştirirdiniz? Planörle uçmayı mı öğrenirsiniz?

Bütün bu zaman boyunca ne yaparsınız?

Bu hoşunuza gittiyse birkaç cevap yazın ve daha sonra dışarı çıkıp harekete geçin.

 

7 – Bir sene sonra öleceğinizi öğrendiniz. Ne yaparsınız ve ne şekilde anılmak istersiniz?

Birçoğumuz ölümü düşünmeyi sevmeyiz. Bizi korkutur. Ancak kendi ölümümüzü düşünmemizin bir sürü avantajı vardır. Nelerin bizim için önemli olduğunu ve nelerin önemsiz olduğunu anlamamıza yardımcı olması bu avantajlardan biridir.

Üniversitedeyken, etrafta yürürdüm ve insanlara "Bir sene sonra ölecek olsanız, ne yapardınız?" diye sorardım. İnsanların birçoğu belirsiz ve sıkıcı cevaplar verirdi. Ancak bu insanların yaşamlarını farklı şekilde düşünmesini ve önceliklerini yeniden değerlendirmelerini sağlardı.

Mirasınız ne olacak? Siz öldükten sonra insanlar sizin hakkınızda neler söyleyecek?  Ya da ne söylemelerini isterdiniz?

Değerlerinizin neler olduğunu bilmiyorsanız, diğer insanların değerlerini ve diğer insanların önceliklerini kendinizinkilerin önüne koyarsınız. Bu sağlıksız ilişkiler ve muhtemel sefalet için gidiş biletidir.

Hayatınızın amacını bulmak için koltuğunuzdan kalkın ve harekete geçin. Kendinizin ötesini düşünün, kendinizden daha büyük şeyleri düşünün ve çelişkili bir biçimde kendinizin olmadığı bir dünyayı hayal edin. 
 
 
 

para kazanmak için çoğaltma etkisi

Her yıl ne kadar para kazanmak istiyorsunuz? Bu soruyu kendinize ciddi ciddi sormadıysanız, sormalısınız. Nasıl para kazanılacağını neden öğrenmeyesiniz? Bu, cevaplanması oldukça kolay bir soru. Ve bu sorunun cevabını düşünmezseniz, nasıl başarılı olacağınıza karar vermeniz imkansızlaşır.

Yirmili yaşlarımdayken, babam beni karşısına oturttu ve açık bir biçimde aynı soruyu sordu. Bana verdiği tavsiye sonrasında işle ilgili düşüncelerim kökten değişti.

Yılda 100,000 TL kazanmak istediğimi söyledim. O zamanlarda, bunun çok büyük bir miktar olduğunu düşünüyordum. Ancak babam bir 30 yıl daha çalışacağımı bu sayede hayatım boyunca toplam 3 milyon TL kazanabileceğimi söyledi. Sonra da miktardan dolayı mutlu olup olmadığımı sordu.

Babam zeki bir adamdı. Vergi ve geçim masrafları düşünüldüğünde 30 yılda 3 milyon TL çok büyük bir para gibi gözükmüyordu.

Babam varlıklı olmanın tek yolunun çoğaltma etkisi olan bir iş fırsatı bulmak olduğunu söyledi. Ne demek istediğini anlamam biraz zaman aldı. Son kısım yeteri kadar kolaydı. Şu şekilde açıkladı: "Bir doktor bir günde ve bir yılda içinde belli sayıda insana yardım edebilir. Bir avukat belli sayıda davayla uğraşabilir". Varlık oluşturmak kısıtlı zamanımı ve kapasitemi kullanmama gerek kalmayacak bir şey bulmalıydım.  Maaşlı bir işten fazlasına ihtiyacım olduğunu anlamıştım.

Babam bana tekrar tekrar kullanabileceğim bir şey yaratamam gerektiğini söyledi. İnsanların sürekli ihtiyaç duyacağı bir şey. Bugün bu nitelikleri paylaşan bir sürü iş örneği var. Mobil uygulamalar bunlardan biri. Bayilik veren firmalar da bir diğer örnek. Bu iş modelinde bir defa yaratılan ürün ya da hizmet çoğaltılarak tekrar tekrar satılabiliyor. Ticaret yapmak da bir nebze bu iş modeline benzerlik gösteriyor.

Bana göre, çoğaltma etkisi konsepti son derece çekiciydi. Bazı insanlar sabit ücretle her gün maaşlı bir işte çalışmaktan zevk alırlar ve memnuniyet duyarlar. Ben böyle değilim. Para kazanmak istiyordum ve bunun için yeni şeyler yapmak istiyordum.

Ne kadar para kazanmak istiyorsunuz? Bunun için ne yapabilirsiniz? Benim çoğaltma etkimi bulmam – kitap yazmak ve kurs vermek – istediğim yerde yaşamamı, istediğim insanlarla çalışabilmemi ve kendi işimin patronu olmamı sağladı. Bu muhteşem bir şey ve bende işe yarıyor.

Bu herkes için uygundur demiyorum. Ancak kendinize ciddi ciddi ne kadar para kazanmak istediğinizi sormanızı istiyorum. Ve hesap kitap yapmanızı. 
 
 
 

Girişimcilere Tavsiyeler

Ünlü iş adamları, imparatorluklarını kurarken aldığı tavsiyeleri ve çıkardığı dersleri paylaşarak faydalı bilgiler sunuyor.

Başarılı bir işi hiç yoktan var etmek kolay değildir ve kimse bunu yalnız başına yapamaz.

Bunu başaran girişimciler için pes etmek ve en zor zamanlarda bile direnmek arasındaki ince çizgi, aynı yollardan geçmiş insanların tavsiyelerine kulak vermekle belirlenir.

15 farklı iş adamından bugüne kadar başlarından geçen tecrübelere dayanarak çıkardıkları dersleri ve aldıkları en iyi tavsiyeleri sizlerle paylaşıyoruz:

 

1.  Kestirme yol yoktur

"Çok çalışıp işinize herkesten daha fazla kafa patlatın. Başarılı olmak için kestirme yol arayarak zaman kaybetmeyin."

 

2. İşinizle ilgili her ayrıntıya hakim olun

Çoğu insan bakar ama göremez. Hem büyük resmi görmeyi hem de işinizle ve müşterilerinizle ilgili her ayrıntıyı görmeyi öğrenin. Her çatlağı her detayı görün.

 

3. Para peşinde koşmayın

Paranın kölesi değil, efendisi olun!

"Eskiden, yaptığım her işi zengin olma isteğiyle yapardım. Çoğunlukla o işlerim hep başarısızlıkla sonuçlandı. Sonrasında ise yalnızca severek yaptığım gelişigüzel olan işler büyük başarı gösterdi. Yani aslında o dedelerimizin, ninelerimizin eski deyimleri kısmen doğru çıkıyor. Bunu öğrenmem yıllar sürdü. Belli bir servet sahibi olduktan sonra ise birçok kez başarısızlığa uğradım ve bu deneyimlerimle bana çocukken öğütlenen birçok sözü pekiştirmiş oldum."

 

4.  Rekabet üstünlüğü en önemli şeydir

"Rekabette üstünlüğünüzü kaybetmek, iş dünyasında alınacak en büyük risktir. Eğer insanlar rakiplerinizi es geçip size gelecek bir sebep bulamıyorsa, piyasada var olamazsınız."

Eğer yaptığınız işler bazı insanları heyecanlandırabiliyorsa, ve bazı insanlar işinizde en iyisi olduğunuzu düşünüyorsa tamamdır. Başarılı olmuşsunuz demektir. Elbette herkesin böyle düşünmesini beklemeyin.

"Sizden başka kimsenin daha iyi yapamayacağı iş nedir? Bütün olay bunu çözmekte."

 

5. Aldığınız en iyi tavsiye düpedüz bir hakaret olabilir

İsterseniz buna ters psikoloji deyin ama bazı girişimcileri hırslandırarak başarılı olmalarını sağlayan şey bir hakaret olabilir.

" Bu biraz tuhaf. Şimdiye kadar aldığım en iyi tavsiye, duyduğum en kötü laftı. İlk işimi kurduğum zamanlarda bu hakaret, o zamanki sevgilim ve aynı zamanda iş ortağım olan kişiden gelmişti. Onsuz asla başarılı olamayacağımı söylemişti bana. Bu duymak beni çok kırdı. Ama iyi ki bana bu onur kırıcı lafı söylemiş çünkü bunları duymasam daha büyük bir iş asla kurmazdım. O benim başarısızlığımı görüp keyif almasın diye elimden gelen herşeyi yaparak insanüstü bir çaba gösterdim. Yani aldığım en iyi tavsiye bir hakaretti. "

 

6. Asla vazgeçmeyin

Piyasada çok rekabet olabilir, bu yüzden asla pes etmeyin.

"Çok derin anlamlar içermeyen bir tavsiye gibi görünebilir ama süreklilik ve mücadele ruhu, bir işletmenin ayakta kalmasını ve başarılı olmasını sağlayan en önemli etkendir. Dünyanın en iyi üniversitelerinden mezun oldup mücadele ruhuna sahip olmayan kişiler yok olup giderlerken, ilkokul mezunu mücadele ruhuna sahip kişiler dünyanın en zenginleri arasında yerini alabilirler.

 

7. İşletmeniz, herkese kazanç getirmeli

" Başkasının sepetini ağzına kadar doldurun. İşte o zaman para kazanmak basit bir mesele haline gelir. "

Çalışanlarına piyasa ortalamasının iki katı kadar maaş verebilir, tedarikçilerinizi sömürmek yerine onların da başarı kazanması için elinden geleni yapabilirsiniz.

" İş hayatınızdaki davranış ve tutumlarınız, aslında sandığınızdan çok daha önemli. Yarattığınız etkinin farkında olur ve duyarlı davranırsanız, iş dünyasında çok büyük üstünlük sağlayabilirsiniz. "

 

8. Yardım istemekten çekinmeyin

"Her şeye hakim olamazsınız, insanlardan yardım isteyin. İnsanlar yardımcı olmaktan zevk alır. İnsanlara güvenmelisiniz çünkü her şeyi kendiniz halledemezsiniz."

İnsanlara güvenebilmeyi ve kontrolü devredebilmeyi öğrenmiş olmanız, başarınızda çok önemli rol oynuyor.

 

9. Kiminle çalışıyorsanız O'sunuz

" En sık işbirliği yaptığınız 5 kişinin ortalamasına göre değerlendirilirsiniz. "

Çevrenzdeki insanları ve birlikte çalışacağınız işletmeleri seçerken, hatta beraber yemek yiyeceğiniz insanlara kadar bu tavsiyenin ışığında ilerleyin.

 

10. Büyük oynayabileceğiniz bir işe girin

" Gireceğiniz sektörde büyük bir firma olabilecekseniz sektöre girin. Eğer küçük bir yer edineceksiniz girmeyin. Fark yaratabileceğiniz ve önemli bir yere sahip olabileceğiniz bir sektöre girmelisiniz. "

 

 

11. Reklam sektörü girişimcisi Sara Rotman: Konfor ve rahatlık bizim düşmanımız

" İş kurarken elinizde yalnızca zar zor ayakta durabilmeye yetecek kadar nakit para bulunsun. Asla rahat hissedeceğiniz kadar çok para almayın. Başlangıç için hep tedirgin hissetmek önemlidir. "

"Gerçi bu hissi tedirginlikten ziyade açlık olarak tanımlayabiliriz. Ben bu tavsiyenin çok doğru olduğunu düşünüyorum. Kariyeriniz boyunca bu açlığı içinizde hisetmeye devam edin. Unutmayın, rahatlık sizin düşmanınız. Aç kalmak, sizi ayakta kalmaya, büyümeye ve gelişmeye zorluyor.

 

12. Basit ve sade olun

" Sadelik cidden önemli. İşiniz basit olmalı. Bazen bir şeyi basitleştirmek için gerçekten çok ama çok uğraşmanız gerekebilir. Daha sonradan karmaşık bir hal alsa dahi siz onu basit görünümüyle sunmak zorundasınız. Bilhassa onu satın alacak insanlara sunarken basit olmalısınız. İnsanlar ders dinlemek istemezler sadece satın almak isterler. "

 

13. Vakit nakittir

" 1 gün hepimiz için yalnızca 24 saattir. Bizi diğerlerinden ayıran şey bu 24 saati nasıl kullandığımızdır. Kaybetttiğiniz zamanı asla geri alamazsınız."

 

14. Eğer sürekli olarak hayır cevabını almıyorsanız, şansınızı yeteri kadar zorlamıyorsunuz demektir

"Eğer gün içinde yeteri kadar hayır cevabını duymuyorsanız o halde bu işi ya doğru yapmıyorsunuzdur ya da gerektiği kadar çaba göstermiyorsunuzdur."

Başarılı girişimciler için 'hayır' cevabını almak gayet normal ve iyi bir durum. Bu demek oluyor ki yapmaya çalıştığınız şeyler bazıları için çığır açıcı ve rahatsız edici. Elbette karşı çıkanların sayısı çok olacaktır.

 

15. Hayır demeyi öğrenin ve en iyi yaptığınız işe odaklanın

" Odaklanmak son derece önemli. Muhteşem fikirler ortaya çıkarabilmeniz için harika fikirlere hayır diyebilmeniz gerekir. Bir girişimci olarak zaman zaman nereye gittiğinizden emin olmayabilirsiniz. Attığınız her adım başka yollarla kesişecektir. Yolunuzdan şaşmamak zor olabilir. "