apılan araştırmaya
Türkiye'nin 61 ilinden
bin 580 beyaz
yaka çalışan dâhil edildi.
Online görüşme tekniği kullanılarak
gerçekleşen araştırmaya
katılan çalışanların
yüzde 50'si kadın ve yüzde
50'si erkek olarak seçildi. Yüzde
50'si İstanbul, yüzde 14'ü
Ankara, yüzde 13'ü İzmir ve
yüzde 23'ü diğer şehirlerde
yaşayan beyaz yaka çalışanların
katılımı ile gerçekleşen
araştırmanın görüşmeleri 2-7
Eylül 2015 tarihleri arasında
yürütüldü.
Araştırmanın sonuçlarına
göre çalışanların yüzde 37'sinin,
işyerinde sosyal medya
kullanımı ile ilgili sınırlaması
bulunuyor. Mesai saatleri
içinde genellikle saat 12.00
-13.00 arasında sosyal medya
kullanılıyor. Çalışanların
yüzde 64'ü işyerinde sosyal
medyayı telefonundan takip
ediyor.
İşyerinde en sık
kullanılan sosyal
medya mecrası
Facebook
Çalışanların yüzde 30'u kendi
içlerinde kurumsal bir sosyal
ağ kullanıyor. Beyaz yaka
kurumsal sosyal ağ kullanımının
en önemli faydalarını
fikir alınmak istendiğinde
kolaylık sağlaması (yüzde 23),
işlerin hızlanması (yüzde 21),
çalışanların kaynaşmasını/
yakınlaşmasını sağlaması
(yüzde 20) ve iş motivasyonunu
artırması (yüzde 14)
olarak belirtiyor. İşyerinde en
sık kullanılan sosyal medya
mecrası Facebook (yüzde 60)
ve Instagram (yüzde 19).
Beyaz yaka işi ile ilgili sosyal
medya kullanımı tercihinde
Facebook'tan (yüzde 59)
sonra LinkedIn'i (yüzde 36)
tercih ediyor. Twitter ve Instagram'da
yaklaşık 4 kişiden
biri tarafından iş ile ilgili de
kullanılıyor. İş açısından en
faydalı sosyal bulunan sosyal
ağ Facebook (yüzde 38) ve
LinkedIn (yüzde 29).
Çalışanlar sosyal
ağlar üzerinden en
çok sektörün önde
gelenlerini takip
ediyor
Genellikle iş ile yapılan paylaşımlar
sektördeki gelişmeler
(yüzde 33), kişisel-meslekî çalışmalar
(yüzde 31), çalışılan
şirketin tanıtım (yüzde 29) ya
da kendi sektörlerinin ilgisini
çekecek konuları (yüzde 29)
kapsıyor. Beyaz yaka, sosyal
medyada işi ile ilgili takip ettikleri
kişileri sektör hakkında yenilikçi
fikirler vermesine (yüzde 56), sektörü
hakkında güvenilir bilgiler
vermesine (yüzde 51) ve öğretici
olmalarına (yüzde 48)göre seçiyor.
Çalışanlar kendi sektörleri ile ilgili
en fazla, sektörün önde gelen
isimlerini (yüzde 50), kendi firmalarındaki
çalışanları (yüzde 43) ve
fikirleri beğenilen diğer sektör
çalışanlarını (yüzde 43) takip ediyor.
CEO, genel müdür ya da firma
sahibini takip edenler yüzde 20'yi,
kendi yöneticisini takip edenler
ise yüzde 25'i oluşturuyor.
Çalışanların yüzde
57'sinin şirketi, firma
iletişimini sosyal
medya üzerinden
yapıyor
Çalışanların yüzde 90'ı iş arkadaşları
ile yüzde 38'i ise gerektiğinde
CEO, genel müdür
ya da firma sahibi ile -düzenli
takip etmese de - sosyal medya
üzerinden iletişim kuruyor. Çalışanların
yüzde 57'sinin şirketi,
firma iletişimini sosyal medya
üzerinden yapıyor ve şirketlerin
çoğu iletişimlerinde Facebook'u
tercih ediyor.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder